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大碗茶公司召开党支部书记述职评议会议

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【摘要】:
2019年3月5日上午,大碗茶公司党支部书记述职评议会议在四层会议室召开,西城区国资委党建科科长苏郁颖、干部李向阳,北京市大碗茶文化发展有限公司党支部书记、董事长、总经理尹智君出席,公司领导班子全体成员、党员、入党积极分子、中高层管理人员和基层员工代表参加会议。会议由大碗茶公司党办主任顾德茂主持。  会上,大碗茶公司党支部书记尹智君作《2018年基层党建工作述职报告》。2018年,大碗茶公司党支部在西城区委

3月5日上午,大碗茶公司党支部书记述职评议会议在四层会议室召开,西城区国资委党建科科长苏郁颖、干部李向阳,北京市大碗茶文化发展有限公司党支部书记、董事长、总经理尹智君出席,公司领导班子全体成员、党员、入党积极分子、中高层管理人员和基层员工代表参加会议。会议由大碗茶公司党办主任顾德茂主持。

 

 


会上,大碗茶公司党支部书记尹智君作《2018年基层党建工作述职报告》。2018年,大碗茶公司党支部在西城区委和区国资委党委的领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”,践行“红墙意识”,坚决将“三个一”和“四个决不允许”要求落实到组织工作中,紧紧围绕北京市“四个中心”的功能定位和西城区委区政府制定的工作中心任务,带领班子成员和全体党员,脚踏实地,真抓实干,围绕经营抓党建,抓好党建促发展。大碗茶公司党支部结合中共北京市委组织部下发的《关于加强党支部规范化建设的意见》通知中建设“五有”党支部的工作要求,提高基层党组织建设质量,不断丰富“五有”党支部建设;突出政治功能,建强战斗堡垒,全力确保各项重大任务圆满完成。为纪念改革开放40周年,不忘企业创业初心,2018年,在西城区国资委的指导帮助下,大碗茶公司党支部拍摄了致敬改革开放40周年纪录片《老舍茶馆:红墙下的“京味儿”金名片》。通过纪录片制作过程中的认真梳理,找到老舍茶馆的精准定位,即紧紧围绕北京市四个文化中心的功能定位和西城区委、区政府制定的中心工作任务,植根京味儿文化沃土,以文化传承为使命,坚持科学发展观,以“国家茶馆”、“外交茶馆”、“科技教育茶馆”和“百姓茶馆”为企业发展新定位,擦亮红墙下的“京味儿”茶馆金名片。

 

 


尹智君书记说,2019年新年伊始,大碗茶公司召开董事会,全体董事会成员统一思想认识,深入分析2019年经济严峻形势,了解当下商业模式创新发展日新月异,分析企业发展现状,形成共识,制定《大碗茶公司2019年工作指导意见》:顺应新经济发展,制定适应时代的公司发展制度及政策;全力支持推动经营团队建设;打造顺应时代发展的充满市场活力的专业经营体系,真正实现老舍茶馆从文化企业向商业文化企业转型。大碗茶公司党支部根据中央、北京市、西城区及公司的重点工作要求,制定《大碗茶公司党支部2019年工作计划》。第一,加强支部自身建设,学习理论文件,打造有战斗力的党员队伍。第二,提升组织力,创新党建工作方式,建立特色党小组,发挥党员先锋模范作用,助力企业创新发展。第三,根据西城区委组织部批复的大碗茶党建项目资金,认真落实阵地建设和党建培训等相关工作。

 

 


尹智君书记在发言中最后提到,2019年,大碗茶公司工作指导思想是“深化改革促发展,制度创新增活力”,工作方针是“以发展为本,以带来经济效益为目标”。全面推进计划管理,制定领跑者计划,实施企业指标管理。今年,大碗茶公司党支部将紧紧围绕庆祝建国70周年、“一带一路”峰会、世界园艺博览会等重大活动,做好大碗茶公司的党建工作,以优异的成绩为中华人民共和国成立70周年庆贺添彩。

 

 

西城区国资委党建科科长苏郁颖在发言中说,今天来到大碗茶公司感受到从领导层到员工良好的精神面貌和蓬勃向上的企业氛围。过去一年,大碗茶公司党支部发挥党组织的政治引领作用,党建工作有成效、有特点。特别是在政治任务保障,发展预备党员、培养入党积极分子,服务全国“两会”为义务执勤点送水等方面成绩突出。大碗茶公司党支部拍摄的致敬改革开放40周年纪录片《老舍茶馆:红墙下的“京味儿”金名片》立意新颖,有大碗茶独特的“京味儿”和团结拼搏的精神,获得西城区委宣传部三等奖。

 


苏郁颖科长在讲话中对大碗茶公司未来党建工作提出三点要求。

 

 


第一,提高认识,把政治建设摆在首位。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神继续推向深入。加强对党员的理想信念教育和党章党规的学习培训。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。不断加强思想理论武装,引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢“红墙意识”。

第二,强化基础,突出特色党建。大碗茶公司党支部要按照西城区国资委党委的部署要求,制定相应工作计划。重点抓好党支部规范化建设,推行“一规一表一册一网”为主要内容的“四个一”工作载体,重视党员E先锋平台的使用和管理。聚焦“五有”党支部,进一步增强党支部的整体功能。创新党建方式与阵地建设,凝练企业特色,结合立项的党建项目“党组织阵地建设和服务群众”贯穿全年党建工作,形成红墙下的“党建”金名片。

第三,凝聚共识,推动企业健康发展。大碗茶公司老舍茶馆的蓬勃发展与支部一班人创新经营思维、坚持科学管理密不可分。企业开展党建活动会促进队伍发展和文化建设,增强企业凝聚力与向心力,进而帮助企业提高生产经营效益。要找准党建与企业发展融合点,党建强,企业强,发展强。要着力营建良好的企业文化氛围,完善党建体制机制,创新组织建设,发展壮大党员队伍,增强党组织的凝聚力,推动企业健康发展。未来希望老舍茶馆外埠门店也逐渐开展党建工作,传递“红墙意识”和大碗茶精神。祝愿大碗茶老舍茶馆基业长青,再铸辉煌。

 


西城区国资委党建科干部李向阳介绍党建工作履职情况网上测评事宜。会后,与会同志对大碗茶公司党支部书记尹智君履职情况进行网上测评。